La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) alcanzó un acuerdo salarial con las cámaras empresariales del sector privado y dejó sin efecto la huelga nacional prevista para el martes próximo. El entendimiento se firmó el jueves 15 de octubre, tras más de 45 días de negociaciones.
El convenio establece incrementos escalonados entre septiembre de 2026 y enero de 2027 para el personal de clínicas, sanatorios y otros establecimientos asistenciales. La actualización comprende cuatro convenios colectivos de trabajo: 459/06, 108/75, 122/75 y 103/75.
Las subas acordadas se distribuirán de la siguiente manera:
- Septiembre de 2026: 2%.
- Octubre de 2026: 1,8%.
- Noviembre de 2026: 2,97%.
- Diciembre de 2026: 1,8%.
- Enero de 2027: 2,81%.
La resolución desactivó la medida de fuerza impulsada por el Consejo Directivo de FATSA ante la falta de avances en la paritaria. Durante las discusiones, las empresas argumentaron dificultades financieras relacionadas con los pagos de obras sociales, el PAMI y los ingresos por facturación.
Por su parte, el sindicato sostuvo que la prioridad era recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores, cuya pérdida acumulada, según la entidad, supera el 20%.
Tras la firma, la federación destacó el papel de la organización gremial en el resultado de las conversaciones y defendió la presión ejercida sobre las cámaras empresariales para alcanzar una actualización de los ingresos.
El acuerdo pone fin a más de un mes de negociaciones y establece un cronograma de incrementos para los próximos meses, mientras el sector continúa atravesado por las diferencias entre las demandas salariales y la situación financiera de los prestadores privados.
