El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, manifestó su disconformidad con la respuesta del sector empresario frente a los cambios laborales impulsados por el Gobierno de Javier Milei. Sus críticas se centraron en la continuidad de los convenios colectivos y la falta de avances hacia una negociación salarial más descentralizada.
“No estoy conforme con la respuesta de los empresarios con la reforma laboral”, afirmó el funcionario durante una entrevista con el canal de streaming Ahora Play.
Uno de los principales puntos de conflicto es la ultraactividad, el mecanismo que mantiene vigentes las cláusulas de un convenio colectivo una vez vencido su plazo. Según Sturzenegger, los empleadores habían planteado que modificar este sistema les permitiría negociar en mejores condiciones, pero esa expectativa no se tradujo en nuevos acuerdos.
“Ahora todos los convenios que se firman son iguales, porque nadie se quiere pelear”, sostuvo. Además, cuestionó las resistencias empresariales y señaló que parte del sector espera que el Estado resuelva las diferencias.
El ministro también defendió la posibilidad de dar mayor peso a los acuerdos por empresa frente a los convenios de alcance general. Argumentó que las diferencias económicas entre provincias justifican condiciones salariales adaptadas a cada contexto.
En esa línea, destacó el modelo de sindicato por empresa y cuestionó la falta de avances en la conformación de las mesas de negociación colectiva, donde, según indicó, existen resistencias a incorporar representantes patronales.
Sturzenegger vinculó la reforma con la necesidad de reducir los costos de contratación formal y los litigios laborales, en un mercado donde crecen las modalidades de trabajo independiente y el monotributo.
Sin embargo, reconoció que los cambios no se concretarán de inmediato. Para el Gobierno, la modificación de las normas debe acompañarse con una mayor participación empresarial en las negociaciones y en la aplicación del nuevo esquema laboral.
