Los trabajadores del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI) acordaron una recomposición salarial acumulada del 14,1% entre junio y diciembre de 2026, junto con un bono extraordinario de $180.000. El entendimiento fue firmado este lunes en la sede central del organismo por representantes de UPCN, ATE, APPAMIA y UTI.
El esquema contempla aumentos mensuales: 2,4% desde junio, 2,2% en julio, 1,9% en agosto y septiembre, 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,5% en diciembre. Los incrementos correspondientes a junio, julio y agosto se abonarán con los salarios de septiembre y tendrán carácter retroactivo.
El acuerdo también establece cuatro pagos de $45.000 entre septiembre y diciembre. Las sumas serán no remunerativas y alcanzarán al personal permanente y contratado que se encuentre activo al momento del cobro.
La negociación puso en pausa el conflicto que ATE mantenía con las autoridades tras meses de reclamos por la pérdida del poder adquisitivo. El gremio consideró insuficiente la recomposición, pero suspendió el paro y la movilización previstos para este martes 8 de septiembre a la espera de una nueva instancia paritaria.
El entendimiento se produce mientras PAMI enfrenta reclamos de prestadores por atrasos en los pagos y valores de atención. Clínicas, sanatorios y centros de diálisis advirtieron sobre dificultades para sostener servicios destinados a afiliados en distintas provincias.
La situación mantiene bajo presión a la conducción del organismo y al Ministerio de Salud, encabezados por Esteban Leguízamo y Mario Lugones, respectivamente, mientras persisten versiones sobre posibles cambios en sus estructuras.
