El Grupo Mirgor concretó este miércoles una nueva tanda de despidos en sus plantas de Río Grande, Tierra del Fuego. Alrededor de 100 empleados recibieron las notificaciones, entre ellos trabajadores de distintas empresas del conglomerado y delegados gremiales.
Las comunicaciones comenzaron durante el cambio de turnos, con uno de los principales focos de tensión en la planta de Einstein 1111. Los afectados se concentraron luego en las inmediaciones de los establecimientos, mientras la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) analiza nuevas medidas.
La decisión se produjo tras el cierre, el pasado viernes, de la conciliación voluntaria entre la compañía y el sindicato, instancia en la que se discutieron condiciones laborales y el pago del denominado premio por productividad, reclamado por el gremio desde comienzos de año.
Según los telegramas entregados al personal, las cesantías rigen desde este miércoles 30 y responden a una “necesaria reestructuración” de la actividad fabril. La empresa encuadró las desvinculaciones como despidos sin justa causa, bajo el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, y comunicó que abonará las indemnizaciones y demás conceptos correspondientes.
Entre los afectados hay empleados con más de una década de antigüedad. Emilce Amadeo, quien llevaba 14 años en la compañía, contó a Radio Fueguina que se presentó a trabajar y fue notificada de su salida al llegar a la planta.
La nueva medida se suma a los cerca de 300 despidos registrados en agosto. Tras ese episodio, ambas partes iniciaron una negociación que finalizó el 25 de septiembre sin un acuerdo que evitara nuevas desvinculaciones.
Con esta tanda, el conflicto vuelve a escalar y abre un nuevo capítulo entre Mirgor y la UOM en Río Grande.
