El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires dictó la conciliación obligatoria en el conflicto laboral que involucra a Granja Tres Arroyos y Wade, tras los despidos registrados en tres plantas productivas. La medida dispone la reincorporación de los 1.200 trabajadores afectados y abre un período de negociación entre las empresas y el Sindicato de la Industria de la Alimentación de la Provincia de Buenos Aires (STIAPBA).
La resolución tendrá una vigencia de 15 días hábiles, con posibilidad de extenderse por otros cinco. Durante ese período, las partes deberán retomar el diálogo para buscar una salida al conflicto y preservar los puestos de trabajo.
Según informó la cartera laboral bonaerense, los despidos alcanzaron a 700 empleados de la planta de Capitán Sarmiento, 50 de Pilar y 450 de Esteban Echeverría.
La intervención se produjo luego de una audiencia encabezada por el ministro Walter Correa, de la que también participaron funcionarios provinciales y representantes de los municipios involucrados.
Como parte de los acuerdos alcanzados, se estableció la entrega de 1.000 cajones de pollo destinados a los trabajadores afectados. Además, las empresas deberán realizar durante la próxima semana un pago de dinero a cuenta.
La negociación tendrá una nueva instancia el próximo jueves, cuando representantes de las compañías y del sindicato vuelvan a reunirse bajo el marco de la conciliación obligatoria. El objetivo será avanzar hacia un acuerdo que permita definir la continuidad laboral en las plantas alcanzadas por la medida.
