El lunes se realizaron miles de asambleas en todas las escuelas públicas y privadas de la provincia. El jueves 26, el Gobierno de Martín Llaryora hizo una tercera oferta, ya que las dos anteriores fueron rechazadas y terminaron en paros masivos. Este miércoles se resuelve en Asamblea Provincial si se acepta la oferta del Gobierno.
Por Gustavo Molina
“Estamos 40% debajo de la línea de pobreza y esta propuesta no alcanza”, es la frase que más se escuchó en las escuelas cordobesas, principalmente desde ayer, cuando se realizaron las asambleas para definir si la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), el gremio que nuclea a maestras y profesores, acepta la propuesta realizada por el gobernador Martín Llaryora para destrabar el conflicto.
El secretario general de la delegación Capital de la UEPC, Franco Boczkowski advirtió que la situación salarial de las y los docentes es crítica y que los ingresos están por debajo de los niveles necesarios para cubrir el costo de vida: “Hoy el salario docente solo cubre el 68% de lo que necesita una familia para llegar a la línea de pobreza”.
El líder sindical capitalino indicó a Mayo! que “desde UEPC Capital el viernes tuvimos el plenario de delegados, y el lunes las asambleas por escuela, donde se hizo escuchar el rechazo a la nueva propuesta del Gobierno; las limitaciones que tiene, porque no atiende el reclamo fundamental que es recomponer el salario para que alcance la línea de pobreza. El mandato de la Asamblea de Delegados de UEPC Capital es un reclamo de 40% de aumento para que el salario docente llegue a la línea de pobreza”.
La tercera, ¿la vencida?
La tercera oferta realizada por el Estado cordobés llegó el pasado jueves 26, y aplica desde el 1 de febrero pasado hasta el 31 de enero de 2027, algo que es rechazado por los trabajadores de la educación por tratarse de un lapso demasiado extenso frente a la escalada inflacionaria. En este esquema, la Provincia ofreció un aumento promedio del 10,3% para febrero y marzo, que incluye un recupero del poder adquisitivo del 5,3%, y establece una pauta de actualización mensual atada al índice de precios al consumidor (IPC) a partir de abril; o sea, va detrás de la inflación.
Como concesión, ante el rechazo de las dos propuestas anteriores, el Gobierno de Llaryora quitó el ítem donde anclaba los aumentos a la recaudación provincial.
Para el mes de febrero, la Provincia ofreció $ 77.100 por cargo, integrado por una suma no remunerativa de $ 50.000 -con actualización por IPC desde abril- y $ 27.100 en concepto de compensación por la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), dentro de un aumento del 92% anual proyectado para ese ítem. Los docentes con dos cargos recibirían $ 104.200 en ese mes.
Según el Centro de Almaceneros de Córdoba, a través de su Instituto de Estadísticas y Tendencias Sociales y Económicas (IETSE), la inflación de febrero de 2026 en Córdoba, fue del 3,1% mensual; una cifra levemente superior al 2,6% de las mediciones del IPC oficial provincial, y también supera al 2,9% medido por el polémico Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC).
Para el mes de marzo, la oferta del Gobierno de Córdoba sumaría un monto adicional de $ 47.500 por cargo único: $22.500 en suma no remunerativa y $ 25.000 de compensación FONID. Quienes tengan dos cargos recibirían $ 100.510 adicionales en marzo, incorporando además un complemento remunerativo de $ 28.010.
El retroactivo acumulado por los meses de febrero y marzo se liquidaría en abril mediante planilla adicional, con un monto de $ 313.010 para quienes perciban el destopeo, que consiste en quitar el tope o límite máximo del complemento remunerativo del sueldo de los docentes. Sin ese componente, el retroactivo de un cargo alcanzaría los $ 201.702.
Desde las usinas del Centro Cívico se operó en los medios diciendo que esta tercer oferta era la mejor y que no podía ser rechazada, ya que los montos a percibir para una maestra sin antigüedad y con una carga horaria de 22 horas semanales dejaba el salario en estos montos:
Actual: $ 963.893.
En Febrero: $ 1.040.993.
En Marzo: $ 1.088.493.
Y que el monto retroactivo que cobrará por planilla adicional en abril será de $ 201.702; quedando incorporado al salario la suma de $ 124.602 desde marzo, con actualización desde abril por el IPC.
Las asambleas
Ayer, en miles de asambleas de una hora por turno en cada escuela de los 26 departamentos, se debatió la propuesta del Ministerio de Educación; mientras que hoy será el turno de los delegados departamentales y mañana miércoles 1 de abril será Asamblea Provincial, donde delegados de Caoital e interior resolverán si se acepta la oferta del Gobierno.
Uno de los puntos que se debatió fuerte ayer en los colegios estuvo relacionado a la decisión del Gobierno de Martín Llaryora de descontar los días no trabajados durante las medidas de fuerza, lo que genera malestar en las bases: “Queremos que la Provincia respete el derecho a huelga; usan los descuentos para amedrentarnos y dividirnos, para hacernos perder fuerza”; fue una de las frases más escuchadas entre los delegados, sobre todo de las seccionales de Capital y las cabeceras departamentales, como Río Cuarto, San Francisco, Villa Carlos Paz o Villa María”.
“En las escuelas el mandato es claro: 40% que es lo mínimo que necesitamos para salir de la pobreza. Con esta tercera propuesta, en febrero, una maestra cobraría $ 1.040.993; o sea $ 350 mil menos que la línea de la pobreza. En los dos años de Gobierno de Llaryora, los docentes perdimos un 18% de nuestro salario real. La tercera propuesta es un resultado de las luchas, la Provincia eliminó topes; sacó el ítem de aumento atado a la recaudación y subió los montos; ahora debemos ir por más, lograr un aumento que nos saque de la línea de la pobreza”, sostuvo el líder de la UEPC Capital, Franco Boczkowski.
Por su parte, la secretaria de organización del gremio capitalino, Lucrecia Cocha, indicó a Mayo! que “esta es la tercera propuesta que hace la Provincia, porque las dos anteriores no tenían ningún porcentaje de recomposición. Eso es importante, en la altura del año que estamos, y es la primera propuesta mínimamente considerable; las dos anteriores se rechazaron por unanimidad en los 26 departamentos de la provincia, algo que no tiene ningún precedente hacia atrás. Hubo departamentos que responden 100% a la conducción celeste, y también trajeron un rechazo unánime a esas dos propuestas anteriores”.
La dirigente capitalina agregó: “Nosotros estamos, como dice Franco, un 40% debajo; unos $ 300 mil debajo, para llegar a la canasta básica; o sea, el cargo testigo está a un 40% de la oferta del Gobierno; es muy lejos y eso se estuvo debatiendo en las asambleas”; y advirtió que “esta propuesta es la primera que es mínimamente considerable, pero bueno, es tan mala; el salario docente está tan atrasado; que sigue siendo muy insuficiente”.
Lucrecia Cocha dijo que “es un hecho que la Celeste (la conducción provincial de UEPC a cargo de Roberto Cristalli) se está jugando con todo para que salga, pero bueno, ellos tienen un acuerdo con el Gobierno; no es ningún secreto, y además se está acercando a la paritaria del resto de los estatales, del SEP (Sindicato de Empleados Públicos), y bueno, no quieren que se les junte, nosotros justamente por eso mismo creemos que hay que rechazarla por insuficiente, pero porque además creemos que tiene que ir por más. Realmente hay una movida de docentes muy grande a nivel provincial, no sólo en Capital, eso es un buen dato, es real que ha habido movidas en todos los departamentos de la provincia, porque la malaria es generalizada. Sobre lo que sucederá el miércoles en la Asamblea Provincial, el panorama es muy abierto, porque hay mucho, mucho malestar, y esto sigue estando muy lejos”.
La UEPC provincial
Mientras que Roberto Cristalli, secretario general de la UEPC a nivel provincial –pertenece al oficialismo de la lista Celeste-; sostuvo que “esta tercera propuesta responde prácticamente a la totalidad de lo que resolvimos nosotros como asamblea de delegados departamentales y que llevamos a la mesa”, dijo en declaraciones al programa “6 en punto” de Punto a Punto Radio 90.7.
El dirigente celeste agregó: “Ha sido muy dura la negociación para que entendieran los funcionarios y el propio Gobierno que los requerimientos que teníamos nosotros realmente eran importantes” y que “realmente es un logro colectivo que aparezca esta tercera propuesta, muy superior a las anteriores. Eso tenemos que decirlo”.
También aprovechó para criticar al Gobierno nacional del ultraderechista Javier Milei: “Nada va a alcanzar con semejante pérdida de poder adquisitivo que tenemos los argentinos, el nivel de endeudamiento, el 90% de las familias están endeudadas” y le hizo un guiño al Gobierno de Martín Lllaryora, al sostener que la oferta del pasado jueves 26 por parte de la Provincia “nos da previsibilidad de no perder y tener recuperación”.
